Nhân lực thực chiến Phát triển Vươn Tầm

" GCW - Đối tác Quản trị Nguồn nhân lực từ chiến lược đến thực thi hàng đầu Việt Nam"

1. Tư vấn chiến lược Quản trị Nguồn nhân lực

Vấn đề rủi ro

Thiếu chiến lược Quản trị nguồn nhân lực gắn với Chiến lược kinh doanh sẽ dẫn đến nguy cơ rủi ro lớn cho doanh nghiệp:

  • Thiếu hụt nhân sự.

  • Dư thừa nhân lực gây lãng phí và mâu thuẫn.

  • Không thể thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài.

Giải pháp của GCW

Dịch vụ tư vấn “Chiến lược Quản trị nguồn nhân lực” thuê ngoài chuyên nghiệp của công ty GCW giúp doanh nghiệp:

  • Hoạch định và giúp hạn chế rủi ro về nguồn nhân lực.

  • Nâng cao hiệu quả tuyển dụng và sử dụng lao động.

  • Tiết kiệm chi phí nhưng mại lại hiệu quả cao.

2. Xây dựng và tổ chức bộ máy nhân sự

Vấn đề rủi ro

Không xây dựng và tổ chức bộ máy nhân sự tốt sẽ dẫn đến nguy cơ rủi ro lớn cho doanh nghiệp:

  • Năng suất lao động thấp, hiệu quả kém.

  • Tăng chi phí tuyển dụng và sử dụng lao động

  • Nguy cơ vi phạm pháp luật lao động ảnh hưởng đến uy tín của công ty

Giải pháp của GCW

Dịch vụ “Xây dựng và tổ chức bộ máy nhân sự” chuyên nghiệp của công ty GCW giúp doanh nghiệp:

  • Thu hút tuyển dụng, sử dụng và giữ chân nhân tài.

  • Tuân thủ pháp luật và tối ưu chi phí.

  • Tạo dựng môi trường làm việc tích cực giúp nâng cao năng suất lao động.

3. Tuyển dụng nhân sự

Vấn đề rủi ro

Thiếu hoặc bộ phận nhân sự tuyển dụng chuyên trách không có đủ năng lực dẫn đến các rủi ro:

  • Không tuyển dụng được nhân sự phù hợp kịp thời ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh.

  • Tuyển sai người dẫn đến tốn nhiều Chi phí

  • Không xây dựng được uy tín thương hiệu tuyển dụng cho doanh nghiệp.

Giải pháp của GCW

Dịch vụ “Tuyển dụng nhân sự” chuyên nghiệp của Công ty GCW giúp doanh nghiệp:

  • Tuyển nhân sự “Đúng - Đủ - Kịp thời”

  • Tiết kiệm 70% chi phí so với tự tổ chức bộ phận nhân sự tuyển dụng.

  • Nâng cao uy tín thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp.

4. Nhân sự và tính lương (C&B/PIT)

Vấn đề rủi ro

Việc thiếu Bộ phận Nhân sự & Tính lương chuyên nghiệp có thể dẫn đến nhiều hậu quả nghiêm trọng cho Doanh nghiệp:

  • Gây mâu thuẩn và tranh chấp lao động dẫn đến giảm năng suất và biến động nhân sự.

  • Sai phạm dẫn đến bị thanh tra thuế.

  • Vi phạm pháp luật, nếu nghiêm trọng có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Giải pháp của GCW

Cung cấp dịch vụ Nhân sự & Tính lương chuyên nghiệp giúp Doanh nghiệp giải quyết 03 vấn đề cốt lõi:

  • Tính lương đúng đủ theo chính sách và tuân thủ pháp luật và giúp tối ưu thuế.

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp giúp thu hút và giữ chân nhân tài.

  • Tiết kiệm 70% chi phí so với tự tổ chức bộ phận nhân sự tiền lương.

5. Giám đốc nhân sự thuê ngoài (CHRO)

Vấn đề rủi ro

Phần lớn các công ty vừa và nhỏ tại Việt Nam chủ Doanh nghiệp đang phải “gánh vác" vai trò Giám đốc nhân sự, dẫn đến các vấn đề rủi ro lớn:

  • Tốn nhiều thời gian xử lý sự vụ về nhân sự gây ảnh hưởng đến sức khoẻ và hiệu quả công việc.

  • Không có thời gian cập nhật Luật làm tăng nguy cơ vi phạm pháp luật.

Giải pháp của GCW

Dịch vụ “Giám đốc nhân sự thuê ngoài” chuyên nghiệp của công ty GCW giúp doanh nghiệp:

  • Nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự

  • Giảm thiểu rủi ro vi phạm pháp luật và tối ưu chi phí.

  • “Giải phóng lãnh đạo" giúp CEO tập trung vào các hoạt động kinh doanh cốt lõi.

6. Soát xét tuân thủ và tối ưu chi phí Lương, BHXH và Thuế Thu nhập cá nhân

Vấn đề rủi ro

Doanh nghiệp tại Việt Nam phần lớn sẽ gặp vấn đề rủi ro cao khi rà soát hồ sơ nhân sự và hồ sơ kế toán phục vụ cho các mục đích:

  • Quyết toán thuế.

  • Minh bạch Báo cáo tài chính cho cổ đông.

  • Định giá để gọi vốn hoặc thoái vốn.

Giải pháp của GCW

Dịch vụ “Soát xét tuân thủ và tối ưu Tiền lương, BHXH, Thuế TNCN” chuyên nghiệp của công ty GCW giúp doanh nghiệp:

  • Tuân thủ pháp luật lao động giúp hạn chế sai phạm phạt tiền hoặc truy cứu trách nhiệm.

  • Phối hợp cùng công ty DV kế toán ATP thuộc WTP Group hỗ trợ soát xét hồ sơ kế toán thuế hiệu quả.

  • Phối hợp cùng công ty định giá và tư vấn gọi vốn giúp doanh nghiệp nhan chóng đạt được mục tiêu kinh doanh.

Đội ngũ chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm

Am hiểu chuyên môn sâu và sẵn sàng đồng hành từ chiến lược đến thực thi với vai trò Cố vấn chuyên môn hoặc Thành viên HĐQT độc lập hỗ trợ Ban Giám đốc thực hiện mục tiêu kinh doanh.

Cung cấp dịch vụ tư vấn và triển khai chuyên nghiệp

Sở hữu hệ sinh thái các công ty thành viên chuyên nghiệp cung cấp các dịch vụ quản trị thuê ngoài gồm: Chiến lược, Thương hiệu, Marketing, Tài chính Kế toán Thuế, Nhân sự, Chuyển đổi số ...

Hợp tác với nhiều Quỹ đầu tư và tập đoàn nước ngoài

Với đội ngũ chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm tư vấn M&A và gọi vốn đầu tư. Chúng tôi sẵn sàng đồng hành hợp tác và kết nối với các nhà đầu tư chiến lược và tài chính tiềm năng trong nước và quốc tế giúp tiếp cận vốn hiệu quả.

Kết nối mạng lưới xuất khẩu toàn cầu đa dạng

Sở hữu hệ sinh thái các công ty Marketing, Bán hàng nội địa và xuất khẩu đến hơn 20 quốc gia trên thế giới. Chúng tôi sẵn sàng tư vấn và đồng hành hỗ trợ Doanh nghiệp Việt Nam tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu.

Lý do hợp tác cùng chúng tôi?

Công ty tăng trưởng nhanh

Doanh nghiệp đối mặt xử lý các vấn đề hoạch định chiến lược Tài chính kế toán, Tổ chức vận hành bộ máy kế toán hiệu quả để cung cấp báo cáo kế toán chuẩn xác, kịp thời, tuân thủ pháp luật và tối ưu chi phí vận hành.

Công ty cần gọi vốn đầu tư

Doanh nghiệp đối mặt với các vấn đề số liệu kế toán thiếu chuẩn xác, thiếu minh bạch, rủi ro thuế. Nỗi đau này ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng gọi vốn và phát triển của doanh nghiệp.

Công ty nước ngoài FDI

Cần tìm kiếm đối tác đáng tin cậy giúp giải quyết các vấn đề về Giấy phép đầu tư, tuân thủ các quy định về Kế toán, Thuế, Luật lao động, hỗ trợ hoàn thuế và kết nối với chuỗi cung ứng tại Việt Nam.

Khách hàng của chúng tôi

Tin tức

Đăng ký nhận thông tin tư vấn

Thông tin
  • Công ty Cổ phần GCW

  • MST: 0316153919

  • 75 Đường 39, Khu đô thị Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức, TP. HCM

Liên hệ
  • Phone: +84 974 117 817

  • Email: tuvan@gcw.vn

  • Website: gcw.vn